+7 499 553-04-60
+7 499 553-04-60
г. Москва, проспект 60-летия Октября, дом 10 А.
Новости
04.05.2018
Национальное агентство развития квалификаций провело рабочую встречу по вопросу «Повышение финансовой грамотности в трудовых коллективах»

27 апреля Национальное агентство квалификаций стало организатором и участником рабочей встречи по вопросу «Повышение финансовой грамотности в трудовых коллективах». Инициатором мероприятия выступил Центральный Банк Российской Федерации. 

Участниками обсуждения актуальной темы также стали представители деловых, общественных, образовательных сообществ: советы по профессиональным квалификациям (СПК ракетной техники и космической деятельности, СПК финансового рынка, СПК в наноиндустрии, СПК в жилищно-коммунальном хозяйстве), Центральный банк Российской Федерации Банк России , Учебно-исследовательский центр Московской Федерации профсоюзов, ОАО «РЖД», Национальное агентство.

«Для работодателей это участие в большой социальной программе, - уточнил Василий Зуев, - у нас есть социальная стратегия. Центральный банк России готов организовывать мероприятия с участием работодателей, делиться опытом, масштабировать этот опыт на всю страну, это публичная составляющая в рамках большого социального проекта». 

Татьяна Рябко, заместитель начальника Управления финансовой грамотности, Центрального Банка России, дополнила, что ориентир взят на повышение уровня финансовой грамотности, она должна стать органичным дополнением к основным профессиональным компетенциям. 
Первый заместитель генерального директора Национального агентства Юлия Смирнова отметила, что необходимо заниматься просветительской деятельностью не только через конференции, так как чаще всего их посещают специалисты, которые и так имеют непосредственное отношение к данной теме, как, к примеру, специалисты hr, но нужно донести информацию до каждого работника. 

«…Нам необходимо понять со стороны Агентства, нужно ли финансовую компетенцию внедрять в Национальную систему квалификаций (НСК), чтобы финансовая компетенция или даже несколько компетенций были описаны и предъявлены всем работодателям …», - подчеркнула Юлия Смирнова

Подводя итоги рабочей встречи, она заметила, что все стороны должны договориться, описать свою позицию и формализовать её и предъявить готовый перечень компетенций, который может стать частью НСК.



31882790_875155332664175_1647378978903687168_n.jpg31895431_875155639330811_2340104216736956416_n.jpg31906974_875154985997543_3213025327164948480_n.jpg31946598_875155125997529_1164928210236866560_n.jpg

Другие новости
01.08.2018
Национальное агентство развития квалификаций совместно с Союзом журналистов России проводит конкурс для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ – 2018»
27.07.2018

Советом в соответствии с Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016г. N 726н организована разработка наименований квалификаций и требований к ним в области производства PVD-покрытий и фотопреобразователей.

25.07.2018

Советом в соответствии с Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016г. N 726н организована разработка наименований квалификаций и требований к ним в области фотоники и производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем

Все новости
© МОН 2013 — 2018