27 апреля Национальное агентство квалификаций стало организатором и участником рабочей встречи по вопросу «Повышение финансовой грамотности в трудовых коллективах». Инициатором мероприятия выступил Центральный Банк Российской Федерации. 

Участниками обсуждения актуальной темы также стали представители деловых, общественных, образовательных сообществ: советы по профессиональным квалификациям (СПК ракетной техники и космической деятельности, СПК финансового рынка, СПК в наноиндустрии, СПК в жилищно-коммунальном хозяйстве), Центральный банк Российской Федерации Банк России , Учебно-исследовательский центр Московской Федерации профсоюзов, ОАО «РЖД», Национальное агентство.

«Для работодателей это участие в большой социальной программе, - уточнил Василий Зуев, - у нас есть социальная стратегия. Центральный банк России готов организовывать мероприятия с участием работодателей, делиться опытом, масштабировать этот опыт на всю страну, это публичная составляющая в рамках большого социального проекта». 

Татьяна Рябко, заместитель начальника Управления финансовой грамотности, Центрального Банка России, дополнила, что ориентир взят на повышение уровня финансовой грамотности, она должна стать органичным дополнением к основным профессиональным компетенциям. 
Первый заместитель генерального директора Национального агентства Юлия Смирнова отметила, что необходимо заниматься просветительской деятельностью не только через конференции, так как чаще всего их посещают специалисты, которые и так имеют непосредственное отношение к данной теме, как, к примеру, специалисты hr, но нужно донести информацию до каждого работника. 

«…Нам необходимо понять со стороны Агентства, нужно ли финансовую компетенцию внедрять в Национальную систему квалификаций (НСК), чтобы финансовая компетенция или даже несколько компетенций были описаны и предъявлены всем работодателям …», - подчеркнула Юлия Смирнова. 

Подводя итоги рабочей встречи, она заметила, что все стороны должны договориться, описать свою позицию и формализовать её и предъявить готовый перечень компетенций, который может стать частью НСК.