Фонд инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) по запросу высокотехнологичных компаний запускает новый проект «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд»), применяемая для внедрения передовых производственных технологий».
В условиях смены технологических укладов и социальных изменений общества остро встают вопросы:
• С помощью каких механизмов и инструментов сделать из наукоемких проектов эффективный бизнес?
• Как на современном этапе формализовать инвестиции в человеческий капитал?
• Как управлять трансформацией профессиональной деятельности, чтобы обеспечивать конкурентоспособность на рынке труда?
• Как должна быть устроена команда готовая решать актуальные производственные задачи наукоемких предприятий в быстроменяющихся условиях профессиональной деятельности? Чему и как её учить?
• Как встроить процедуры и инструменты национальной системы квалификаций в существующую систему кадрового менеджмента?
• Как построить систему взаимодействия и вовлекать в работу членов команды и экспертов?
• Как формировать профессиональную траекторию участников проекта?

В проекте примут участие:
• Представители реального наукоемкого бизнеса.
• Представители ведущих российских инжиниринговых компаний.
• Эксперты-практики.
• Федеральные и региональные эксперты в сфере развития квалификаций.
• Представители ведущих российских технических вузов.

В рамках проекта предполагается практическая работа на промышленных площадках наукоемких компаний, с реальными инжиниринговыми кейсам.

Отбор в члены инжиниринговой команды будет осуществляться по итогам формирования портфолио и прохождения процедур оценки квалификаций и общих компетенций.


Приглашаем всех, кто готов принять участие в будущем проекте как в качестве члена пилотной команды, так и в качестве экспертов познакомиться с проектом 28 ноября 2018 года в 10:00 на площадке Петербургского Международного Инновационного Форума - 2018.
КВЦ «Экспофорум», конгресс-центр, зал B1