Оценка квалификации
Высокие требования к квалификации специалистов нанотехнологического профиля и их динамичность вследствие быстрой смены технологий актуализируют необходимость разработки новых подходов к оценке квалификации. Полученные в рамках непрерывного образования, в том числе на производстве, компетенции работников требуют подтверждения, которое имело бы универсальное признание.
Доступ к системе независимой оценки квалификаций и использование ее результатов в управлении персоналом позволит компаниям наноиндустрии:
- снизить период адаптации на рабочем месте при трудоустройстве, перемещении внутри организации, освоении нового функционала за счет более точного подбора персонала;
- оптимизировать бизнес-процессы предприятия путем рациональной расстановки кадров, определения должностных обязанностей и разработки прозрачной системы стимулирования специалистов с учетом ответственности, сложности и наукоемкости выполняемых работ;
- упростить аттестацию персонала, снизить издержки на ее проведение;
- организовывать обучение специалистов с учетом потребностей предприятия и готовности работников к освоению новых компетенций.
В настоящее время на федеральном уровне успешно сформирована законодательная база независимой оценки квалификаций .
Координатором системы независимой оценки квалификации является Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, полномочия которого определены Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. № 249 .
Организацию работы по оценке квалификации специалистов нонотехнологического профиля осуществляет Совет по профессиональным квалификациям в наноиндустрии , созданный на базе Некоммерческого партнерства «Межотраслевое объединение наноиндустрии».
Центры оценки квалификации проводят оценку квалификации в форме профессионального экзамена и оформляют ее результаты. Количественные параметры их создания установлены распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 881-р .
На настоящий момент создано и успешно функционирует пять центров оценки квалификаций специалистов нанотехнологического профиля.
Обеспечение практической деятельности Национального совета, советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификации осуществляет национальное агентство развития квалификаций.
Оценка квалификации является добровольной. По итогам профессионального экзамена соискателям выдается свидетельство о квалификации либо, в случае неудовлетворительного прохождения экзамена, заключение о результатах профессионального экзамена с рекомендациями соискателю.
Дополнительные материалы
Профессиональные стандарты в наноиндустрии
Центры оценки квалификации и экзаменационные центры